根据市委统一部署，12月2021年20日，鸡西市委第二巡察组对密山市二人班乡党委进行了巡察。2月4次专题部署、研究和推进整改落实工作会议，统一思想认识，研究部署巡察整改工作，明确整改的指导思想、工作原则、整改目标、要求各部门提高政治站位，严守政治规矩，坚决把巡察整改作为重要的政治任务，用最坚决的态度、最有力的措施，全面推进，抓好落实。
（二）科学制定方案，抓实责任分解
乡党委经反复酝酿、多次研究，制定了《鸡西市委第二巡察组巡察二人班乡党委反馈意见整改工作责任分工方案》。领导班子成员根据巡察”，主动辨析问题、挑实责任，科室负责人主动认领问题、划定责任，全乡上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍、改出成效，确保整改工作不留盲区、不留死角。
- 坚持标本兼治，严格责任追究
在整改过程中坚持急在治标、重在治本，将整改情况纳入基层党建、干部绩效、科室目标三项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。制定了“三清单”和“一台账”，逐一明确了责任人和整改时限，一方面针对发现的问题，立行立改、边巡边改，另一方面针对症结，寻根溯源，建章立制，修订、完善、新建相关制度机制3个月集中整改，截止目前，鸡西市委巡察组反馈给我乡的巡察反馈意见中指出的65个）问题均已完成整改，整改完成率达7次。理论中心组成员主动制定了个人全年学习计划，并结合自身工作实际撰写《习近平谈治国理政第三卷》心得体会共2次，学习情况较好，政治理论学习入脑入心，目前机关干部政治意识显著提高；
二是监督指导村级党组织学习政治理论。所属8次理论学习。乡党委深入各支部监督检查3月3月15次理论宣讲，成效良好。
2.着力解决巡视整改工作落实不到位的问题。
一是3月22日乡党委对省委巡视反馈问题整改进行“回头看”，重新认领问题，重新修订了《二人班乡巡视整改责任分工方案》，建立了“问题清单、任务清单、责任清单”，逐项逐条对照整改，现所有问题已经整改完成；
二是4月30日现任党委书记在党委会上做出了深刻检讨，确保今后杜绝发生此类问题。
2.着力解决党的理论方针政策落实不到位、工作不细不实的问题。
一是将扫黑除恶工作做实做细。3月24日乡综治办制定了扫黑除恶工作整改方案细则，参照整改方案立即开展整改工作，常态化排查涉黑涉恶线索，全面加强扫黑除恶宣传力度，25日至25日逐户发放宣传单70余份、利用微信群开展集中宣传4月1次村干部服务群众意识教育培训会，村干部服务群众意识增强。规范相关工作程序，规定今后各村所有上报项目由乡党委、政府严格把关，维护群众切身利益；
三是多层次、多渠道、全方位做好宣传工作。乡党委充分利用今年学习党史的良好契机，开展了红色教育基地打卡、理论宣讲、集中观看爱国影片等一系列学习活动，利用线下、线上相结合的方式，学制度、学系列讲话、学创新思想、学实用技术等，在乡村两级掀起了学习热潮，营造了人人参与、人人学习的良好氛围。
4.着力解决主要领导职责不清，领导班子成员政策不明的问题。
一是10日乡党委对其进行了批评教育，30日主要领导在党委会作出深刻检讨，本人保证提高重视程度，保证类似情况不再发生；
二是组织领导班子成员学习“三重一大”决策制度。23日乡党委制定下发了二人班乡《“三重一大”集体决策制度》，24日召开会议集中学习“三重一大4月5月2015年17日下发的《密山市乡镇干部下乡差旅费管理规定》，据实填报下乡申请表和下村工作日志，并以此为依据发放下乡补助；
2.着力解决违规发放津贴补贴的问题。
一是违规发放的津贴补贴已退回原账户，7日乡纪委对相关财务人员进行了谈话提醒；
二是建立健全内部财务管理制度，规范财务行为。4日乡财政所按照上级相关政策，制定了《二人班乡财政所财务管理制度》及《收支业务管理制度》，并严格按制度执行，有效地规范了财务行为；
三是按照国家有关文件执行出差报销审批制度，严格审核出差事项和相关通知要求，确定报销范围和项目，不虚开虚报。外出招商考察需凭项目对接、进展程度等佐证予以报销差旅，佐证不充分、不恰当的不予报销。对无会议通知、未经领导批准的、超出规定范围的、超标准的差旅费开支不予报销，报销程序更加规范，现差旅费均能按实发放。
3.着力解决公款私存的问题。
一是24日乡党委召开党委会，7日乡纪委对相关财务人员进行了谈话提醒，报销执行实报实销制度，直接打入报销人账户，杜绝代领情况；
二是现政府收入收缴均按照收费文件规定进行征收，并及时、足额上缴国库或财政专户，严格按照“收支两条线”及《密山市非税收入收缴管理办法》规定执行。报销能够严格执行实报实销，直接打入报销人账户，无代领情况。
4.着力解决财务支出无审核、无佐证明细的问题。
一是加强对财务人员业务培训。财务人员每半年进行4月3名工作人员集中学习了5月4月“混编2021年5人；
二是党委会议严格执行末位表态制度，首先由分管领导提出议题和工作建议，参会人员充分讨论发言后，党委书记最后依据参会人员意见总结发言，最终做出决策，干部任用决策程序更加规范。
2.着力解决机关作风不严，违规问题多发的问题。
一是加强机关干部作风建设。20日制定了《请销假制度》《考勤制度》《值班制度》，严格按制度进行管理。狠抓工作纪律，乡党委联合乡纪委不定期对机关作风进行检查，8日、14日检查两次，对没有事假单、公出单的24小时单位带班制度，保持电话2天及以上的，需向乡党委政府主要领导请假报备；
三是加强监督引导，减少党员干部违规违纪行为。全面贯彻落实“三重一大”“三资”管理和惠农政策等相关要求，通过细化责任、明察暗访、日常监督等方式，提高党员干部服务群众意识，并严格规定对违纪违规现象发现一起，处理一起，绝不姑息迁就；
四是开展廉政警示教育。20日在全体机关干部、村两委成员和党员中开展了PPT讲义等形式进行警示教育学习，以身边典型案例警示党员干部，营造了严守纪律规矩的良好氛围。乡科级干部对照“五个鉴戒”检视问题重新进行了剖析发言。要求各成员在今后警示教育大会中主动学习，深入查找问题根源，进行深刻剖析，敢于发言，确保警示教育成果深入人心。
3.着力解决制度执行不严，村务公开流于形式的问题。
严格执行“四议两公开一追究”制度，及时进行村务公开。各村在对村集体资产处置、发展规划、兴办公益事业和大额集体资金使用等，涉及农村经济发展和农民切身利益的重大事项上，严格履行“四议两公开”程序，及时通过公示栏、会议、微信群等方式对村内项目支出、种粮补贴明细、低保户名单和救助金额、改水改厕项目计划等内容进行公示公开，更好的维护了村民的权利。
4.着力解决发放工作不力，便民设施虚设的问题。
一是提高干部对相关工作的重视程度。7日乡纪委对相关人员进行了谈话提醒。落实政务公开、首问负责、服务承诺等相关制度。乡政府规定乡民政办在接到救济物资后，必须在规定时间内发放到各村负责人手中，并及时监督跟进各村发放情况，确保困难群众能够及时享受到党的关怀，增强了政府工作人员的服务意识；
二是完善相关服务设施。20日便民服务大厅负责人与便民查询机提供单位进行沟通，安排了专业人员重新调配设备，现能够正常使用。在便民箱、便民查询机等相关服务设施旁提供了老花镜、纸、笔等物品，为群众提供了便利条件。
三、转变工作作风，巩固整改工作成果，全力推进各项工作实现新发展
（一）持续抓好整改后续工作。巡察整改工作取得的成果只是阶段性的，今后我乡将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，对巡察组反馈的问题认真反思，认真总结，持续关注整改工作落实情况，确保整改工作取得实实在在的成果。
- 持续落实“两个责任”。坚持把党建工作作为根本政治责任，进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，强化班子成员“一岗双责”，党委管党建、书记抓党建，进一步把党建工作抓深、抓实、抓具体。
- 持续加强思想政治建设。坚持和落实民主集中制，严明党的纪律，强化政治纪律和政治规矩。强化理想信念教育，扎实开展专题教育，加强党性党风党纪教育，加强班子队伍建设，选好干部、用好干部、管好干部。
- 持续保持反腐高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治这一手不能软，重点抓好巡察组反馈意见涉及问题。加强源头防控，进一步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
- 持续深化作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市、县委有关规定精神。推进正风肃纪常态化，严厉查处违纪案件，深化机关作风建设。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：158300；电子邮箱：erbzfb@163.com
